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People

PLR: Remuneração variável é o suficiente para reter talentos?

A remuneração variável, atrelada ao desempenho de cada colaborador, é um fator relevante para a…

Marcus Vaccari2 de janeiro de 2025

Para Startups People

Cultura organizacional e aportes financeiros: o que os investidores buscam nas startups?

Investidores buscam previsibilidade e sustentabilidade. Eles sabem que uma cultura clara e bem implementada facilita…

Lilian Carina16 de dezembro de 2024

Para Startups People

Os desafios do desenvolvimento de lideranças em startups

"Uma coisa é ser líder de si mesmo, focando na execução de suas próprias responsabilidades.…

Lilian Carina7 de novembro de 2024

People

A geração Z é a vilã do RH? Gerir os zillenials tem mais semelhanças com as antigas gerações do que parece

A adaptação é essencial para acomodar colaboradores de diferentes gerações em uma mesma empresa. Os…

Marcus Vaccari27 de maio de 2024

People

Cultura da empresa: desafios e por que investir

"A cultura é o começo. É o ambiente onde se vive. Como e porque se…

Lilian Carina18 de abril de 2024

Gestão People

Turnover em startups: principais motivos e como evitar

“O turnover custa caro. Não apenas pelo valor da rescisão, mas também pela busca por…

Lilian Carina2 de abril de 2024

Gestão People

Tendências de RH em 2024: conheça as principais e como sua empresa pode se adaptar

“O foco crescente nas Relações Humanas se sobressai como ponto alto da comunicação corporativa. O…

Lilian Carina2 de fevereiro de 2024

Estratégias de negócio People

Entenda a evolução da área de RH e saiba como se adaptar às mudanças

O que o RH faz? A visão do senso comum - e ainda adotada por…

Lilian Carina29 de novembro de 2023

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