Arquivo de People

Estratégias de negócio Gestão People

Sua empresa cresceu. A maturidade organizacional do RH evoluiu junto?

Crescer é uma das principais metas de qualquer empresa. Mas, à medida que clientes, receitas…

Fernando Trota13 de agosto de 2026

Gestão People

RH estratégico: sinais de que sua empresa precisa desse apoio

Contratar pessoas, estruturar processos, desenvolver lideranças e manter uma cultura organizacional sólida. Em empresas em…

Lilian Carina16 de julho de 2026

People Triven Talks

Liderança estratégica: como o founder pode impulsionar ou limitar o crescimento da empresa

Nos primeiros anos de uma startup, é natural que o founder concentre as principais decisões…

Fernando Trota10 de julho de 2026

People Triven Talks

Amadurecimento profissional: os desafios quando carreira e empresa crescem juntas

Crescer na carreira costuma ser associado ao aumento de responsabilidades e ao desenvolvimento de novas…

Fernando Trota16 de junho de 2026

Estratégias de negócio People

Indicadores de RH que apoiam decisões estratégicas nas empresas

Tomar decisões sobre pessoas com base apenas em percepção pode gerar contratações inadequadas, aumento da…

Lilian Carina25 de maio de 2026

Gestão People Triven Talks

Gestão de pessoas e resultados da empresa: por que a cultura começa no dia 1?

“Se você, empreendedor, não estivesse envolvido nas decisões do dia a dia, sua equipe agiria…

Fernando Trota14 de maio de 2026

People

RH as a Service: como otimizar a gestão de pessoas no cenário atual?

A área de gestão de pessoas passa por uma transformação profunda. O estudo People Trends…

Marcus Vaccari3 de março de 2026

Estratégias de negócio People

Reter talentos: o que faz as pessoas permanecerem em uma empresa?

O debate sobre retenção de talentos costuma girar em torno de benefícios, clima e engajamento.…

Marcus Vaccari28 de janeiro de 2026

Gestão Para Startups People

Inteligência de RH: o papel estratégico da Gestão de Pessoas no seu negócio

"A inteligência de RH olha para a empresa como um todo: estratégias e pessoas. Os…

Fernando Trota20 de janeiro de 2026

Estratégias de negócio People

Situações em que o RH precisa ser envolvido nas decisões da empresa

Muitos empreendedores ainda não olham para o RH como uma área essencial para o desenvolvimento…

Lilian Carina5 de janeiro de 2026

Gestão People

Governança de RH: como a gestão de pessoas impacta os resultados do negócio

Muitos empreendedores focam apenas na racionalização de custos, na melhoria de processos e na digitalização…

Fernando Trota8 de dezembro de 2025

Estratégias de negócio People

People as a Service: gestão inovadora da área de Recursos Humanos

"Como founder, você pode ter um planejamento bem definido. Mas se os colaboradores não conseguirem…

Lilian Carina13 de novembro de 2025

Estratégias de negócio Gestão People

Gestão de pessoas sob demanda: é possível ter um RH externo sem comprometer a cultura da empresa?

Escalar a gestão de pessoas é um desafio comum em negócios de todos os portes…

Lilian Carina11 de setembro de 2025

People

Os novos fundamentos da liderança organizacional

"A liderança empresarial atravessa uma fase de transição profunda. Nos últimos anos, as demandas sobre…

Marcus Vaccari22 de maio de 2025

People

Diversidade corporativa: impacto direto no desempenho e na inovação das empresas

Empresas diversas têm 36% mais chances de superar concorrentes em termos de desempenho financeiro. Fonte:…

Fernando Trota15 de abril de 2025

Estratégias de negócio Finanças Gestão People

Talent as a Service: conheça o modelo de contratação sob demanda

Contratar profissionais qualificados sem prejudicar as finanças da empresa e profissionalizar a gestão e a…

Fernando Trota27 de março de 2025

People

People as a Service: a solução de Gestão Estratégica de Pessoas da Triven

O diferencial estratégico do negócio está ligado à forma como a empresa atrai, retém, motiva,…

Lilian Carina13 de março de 2025

People

Recrutamento 50+: como times intergeracionais fortalecem empresas?

A ideia de que ‘o tempo dos profissionais 50+ já passou’ é um mito que…

Marcus Vaccari6 de março de 2025

People

Sucessão interna: como despertar o interesse da geração Z por cargos de liderança?

A geração Z, composta por pessoas que nasceram entre 1995 e 2010, traz novas perspectivas…

Maria Gabriela Souza20 de fevereiro de 2025

People

Engajamento e cultura da empresa: desafios e soluções para o alinhamento estratégico

"Uma empresa sem propósito dificilmente alcança engajamento. Quando as pessoas não sabem para onde estão…

Maria Gabriela Souza23 de janeiro de 2025

People

Sua empresa cresceu. A maturidade organizacional do RH evoluiu junto?

RH estratégico: sinais de que sua empresa precisa desse apoio

Liderança estratégica: como o founder pode impulsionar ou limitar o crescimento da empresa

Amadurecimento profissional: os desafios quando carreira e empresa crescem juntas

Indicadores de RH que apoiam decisões estratégicas nas empresas

Gestão de pessoas e resultados da empresa: por que a cultura começa no dia 1?

RH as a Service: como otimizar a gestão de pessoas no cenário atual?

Reter talentos: o que faz as pessoas permanecerem em uma empresa?

Inteligência de RH: o papel estratégico da Gestão de Pessoas no seu negócio

Situações em que o RH precisa ser envolvido nas decisões da empresa

Governança de RH: como a gestão de pessoas impacta os resultados do negócio

People as a Service: gestão inovadora da área de Recursos Humanos

Gestão de pessoas sob demanda: é possível ter um RH externo sem comprometer a cultura da empresa?

Os novos fundamentos da liderança organizacional

Diversidade corporativa: impacto direto no desempenho e na inovação das empresas

Talent as a Service: conheça o modelo de contratação sob demanda

People as a Service: a solução de Gestão Estratégica de Pessoas da Triven

Recrutamento 50+: como times intergeracionais fortalecem empresas?

Sucessão interna: como despertar o interesse da geração Z por cargos de liderança?

Engajamento e cultura da empresa: desafios e soluções para o alinhamento estratégico

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