Talent as a Service: conheça o modelo de contratação sob demanda
Contratar profissionais qualificados sem prejudicar as finanças da empresa e profissionalizar a gestão e a…
Fernando Trota27 de março de 2025
People as a Service: a solução de Gestão Estratégica de Pessoas da Triven
O diferencial estratégico do negócio está ligado à forma como a empresa atrai, retém, motiva,…
Lilian Carina13 de março de 2025
Recrutamento 50+: como times intergeracionais fortalecem empresas?
A ideia de que ‘o tempo dos profissionais 50+ já passou’ é um mito que…
Marcus Vaccari6 de março de 2025
Sucessão interna: como despertar o interesse da geração Z por cargos de liderança?
A geração Z, composta por pessoas que nasceram entre 1995 e 2010, traz novas perspectivas…
Maria Gabriela Souza20 de fevereiro de 2025
Engajamento e cultura da empresa: desafios e soluções para o alinhamento estratégico
"Uma empresa sem propósito dificilmente alcança engajamento. Quando as pessoas não sabem para onde estão…
Maria Gabriela Souza23 de janeiro de 2025
PLR: Remuneração variável é o suficiente para reter talentos?
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Marcus Vaccari2 de janeiro de 2025
Cultura organizacional e aportes financeiros: o que os investidores buscam nas startups?
Investidores buscam previsibilidade e sustentabilidade. Eles sabem que uma cultura clara e bem implementada facilita…
Lilian Carina16 de dezembro de 2024
Os desafios do desenvolvimento de lideranças em startups
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Lilian Carina7 de novembro de 2024
A geração Z é a vilã do RH? Gerir os zillenials tem mais semelhanças com as antigas gerações do que parece
A adaptação é essencial para acomodar colaboradores de diferentes gerações em uma mesma empresa. Os…
Marcus Vaccari27 de maio de 2024
Cultura da empresa: desafios e por que investir
"A cultura é o começo. É o ambiente onde se vive. Como e porque se…
Lilian Carina18 de abril de 2024
Turnover em startups: principais motivos e como evitar
“O turnover custa caro. Não apenas pelo valor da rescisão, mas também pela busca por…
Lilian Carina2 de abril de 2024
Tendências de RH em 2024: conheça as principais e como sua empresa pode se adaptar
“O foco crescente nas Relações Humanas se sobressai como ponto alto da comunicação corporativa. O…
Lilian Carina2 de fevereiro de 2024
Situações em que o RH precisa ser envolvido nas decisões da empresa
Muitas empresas ainda não olham para o RH como uma área essencial para o desenvolvimento…
Lilian Carina18 de janeiro de 2024
People as a Service: gestão inovadora da área de Recursos Humanos
“Como founder de uma empresa, você pode ter um planejamento bem definido. Mas se os…
Lilian Carina1 de dezembro de 2023
Entenda a evolução da área de RH e saiba como se adaptar às mudanças
O que o RH faz? A visão do senso comum - e ainda adotada por…
Lilian Carina29 de novembro de 2023
Gestão de pessoas sob demanda: é possível ter um RH externo sem comprometer a cultura da empresa?
A área de gestão de pessoas evoluiu bastante nos últimos anos, não apenas em termos…
Lilian Carina31 de outubro de 2023
