O ano de 2025 marcou uma série de conquistas relevantes para a Triven, consolidando nosso papel como referência em gestão estratégica financeira e de pessoas, inovação e construção de relações consistentes com o ecossistema.
1. Celebramos 10 anos de história
A Triven completou uma década apoiando founders a executarem o futuro. Desde o início, oferecemos uma gestão financeira sólida para que empreendedores possam focar em atividades estratégicas do negócio.
Tudo começou em 2015, quando Fernando Trota, CEO e founder, criou a Espiral Partners, tornando-se pioneiro no serviço de CFO as a Service no Brasil.
Em 2018, Trota conheceu Rodolfo Pinotti e, juntos, uniram gestão financeira, Venture Capital e tecnologia para estruturar um sistema de inovação.
Desde então, a Triven segue evoluindo: atendemos mais de 200 startups, gerenciamos quase 1 bilhão de receita de nossos clientes, ampliamos o time e desenvolvemos novas soluções, como o People as a Service e o FinDrive.
2. Lançamento do FinDrive, nova spin-off da Triven
O FinDrive foi desenvolvido com a proposta de simplificar a rotina financeira de pequenas e médias empresas.
A plataforma combina tecnologia e serviços para entregar uma gestão financeira completa, permitindo a integração de diferentes softwares em um único ambiente. Assim, empreendedores ganham organização, visibilidade e tranquilidade para operar.
A solução foi idealizada por Fernando Trota e por Diogo Gretter, cofounder e CEO do FinDrive.
3. Entrada no Cubo Itaú
Um marco importante deste ano foi a entrada oficial da Triven no Cubo Itaú. Mas essa relação não começou agora: desde 2015, já éramos próximos desse ecossistema.
Na época, o time da Triven visitava o Cubo para apresentar soluções e expandir a base de clientes. Essa aproximação gerou oportunidades, parcerias e amizades que se mantêm até hoje.
Agora, como membro oficial, aprofundamos nossa presença. Entregamos e participamos de alguns eventos, fortalecemos conexões e consolidamos nosso posicionamento no mercado de startups e inovação.
4. Conquista do selo GPTW pelo quarto ano consecutivo
O recebimento do selo Great Place to Work (GPTW) pelo quarto ano consecutivo é a validação de que a Triven é uma empresa em que as pessoas gostam de trabalhar.
Construímos uma cultura inclusiva, orientada ao autodesenvolvimento, à autorrealização e à construção de experiências significativas no trabalho. Essa base existe porque há alinhamento, propósito, respeito e consciência coletiva sobre o impacto que geramos nos clientes.
Hoje, somos 52 pessoas — 21 homens e 31 mulheres — comprometidas com essa cultura e orgulhosas de fazer parte da empresa.
5. Nota 91 na pesquisa NPS
Para manter nosso compromisso de apoiar empreendedores com excelência, avaliamos periodicamente o impacto do nosso trabalho. Por isso, realizamos a pesquisa NPS semestralmente.
A pergunta feita aos clientes foi: “Em uma escala de 0 a 10, o quanto você recomendaria a Triven aos amigos?”. O resultado do primeiro semestre de 2025 foi uma nota média de 91 em uma escala de 0 a 100.
Esse número reforça a confiança dos clientes, a qualidade das entregas e o padrão de atendimento do nosso time.
6. Participação em podcasts e encontros do ecossistema de inovação
Ao longo de 2025, nossa equipe esteve presente em eventos e compartilhou perspectivas sobre gestão de pessoas, tecnologia e finanças. Confira:
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Podcast Orpas
Fernando Trota falou sobre sua experiência em gestão, propósito e empreendedorismo e contou como uma atuação estratégica transforma a realidade dos negócios.
Somos parceiros da Orpas, uma organização sem fins lucrativos.
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Podcast Valuez
Nosso CEO compartilhou sua trajetória e destacou como um backoffice bem estruturado impulsiona o crescimento de startups e empresas com mindset de inovação.
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Fintech Trends – ACATE (Florianópolis)
A Triven foi uma das patrocinadoras do evento. Além disso, Fernando Trota participou do painel sobre tokenização, tema que promete transformar a maneira como as empresas lidam com liquidez.
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Sebrae Inova
Nosso time criou conexões com empreendedores e especialistas e aprofundou discussões sobre tendências e oportunidades do ecossistema.
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Cafés no Cubo Itaú
Organizamos encontros com CFOs para discutir sobre reforma tributária e contabilidade estratégica. Reunimos também CEOs em conversas sobre gestão estratégica de pessoas, criando um espaço de troca entre líderes.
7. Meetup com clientes
Em parceria com a Comece e o Slap, realizamos um meetup exclusivo para clientes sobre os impactos da reforma tributária. O encontro abordou mudanças na tributação de bens e serviços que exigem adaptação das empresas a novos modelos de apuração, alíquotas e regimes.
8. Evento realizado em parceria com a XP Investimentos
A Triven conduziu um encontro presencial com Rodolfo Margato, Vice-Presidente de Pesquisa Econômica da XP Investimentos, para discutir o cenário macroeconômico global e seus efeitos na gestão de caixa das empresas brasileiras. O evento reforçou a importância de compreender o contexto macroeconômico para embasar decisões financeiras mais seguras.
Prontos para 2026!
Foi um ano de avanços, novos aprendizados e relações fortalecidas. Em 2026, seguimos firmes na missão de apoiar negócios com soluções estratégicas e contribuir para futuros cada vez mais consistentes e sustentáveis.
